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Senken Beiträge zur Betrieblichen Altersvorsorge die Ausbildungsvergütung?
Damit Eltern oder Kinder selbst auch während Ihrer Ausbildung noch Kindergeld von der Kindergeldkasse erhalten, dürfen Sie ein bestimmtes Einkommen im Jahr nicht überschreiten. Was ist aber wenn ein Kind durch seine Ausbildungsvergütung einen kleinen Betrag dieser Grenze überschreitet und so das Kindergeld entfallen würde. Könnte da die Nutzung der Betrieblichen Altersvorsorge mit Lohnumwandlung helfen? Senken Beiträge zur Betrieblichen Altersvorsorge die Ausbildungsvergütung welche bei der Kindergeldkasse akzeptiert werden?
Antwort
Handelt es sich bei der Betrieblichen Altersvorsorge mit Hilfe der Lohnumwandlung, so senkt dies das verfügbare Nettoeinkommen. Aus diesem Grund müsste die Kindergeldkasse die Beiträge zur Betrieblichen Altersvorsorge anerkennen und folglich auch die geringere Ausbildungsvergütung. In manchen Fällen besteht durch diese Möglichkeit eine Chance durch geringe Zahlungen in eine Betriebliche Altersvorsorge, weiterhin das Kindergeld zu erhalten.
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