Antwort

In der Elternzeit haben Inhaber eines Riester Renten Vertrags auch den Anspruch auf Erhalt der staatlichen Förderung (Riester Zulage). Denn während der Elternzeit erwirtschaften Eltern automatisch Entgeltpunkte, da dieser Zeitraum als Kindererziehungszeit angerechnet wird.  Daraus ergibt sich auch eine Pflichtversicherung in der Gesetzlichen Rentenversicherung wodurch im Übrigen eine auch unmittelbare Berechtigung für die Riester Zulage besteht. Dementsprechend können sich Eltern auch während der Elternzeit über eine Riester Zulage freuen. Es gilt jedoch eine Besonderheit bei der Mindesteinzahlung zu beachten.

Um die volle staatliche Förderung zu erhalten, müssen Riester Sparer mindestens 4% von Ihrem Vorjahreseinkommen in den Vertrag einzahlen. Das bedeutet im ersten Jahr der Elternzeit meistens noch eine höhere Einzahlung in den Riester Vertrag, obwohl durch das Elterngeld nicht so viel zur Verfügung steht. Ab dem zweiten Jahr greift dann meistens nur noch der Mindesteinzahlungsbetrag von 60 Euro im Jahr und Sparer erhalten die volle Grundzulage (inkl. Kinderzulage). Nach der Elternzeit gilt quasi in dem Jahr wo die Arbeit wieder begonnen wird, wieder das Vorjahreseinkommen für die Mindesteinzahlung. Verdienen Eltern hier wieder mehr, muss die Einzahlung eventuell doch nicht so hoch ausfallen. In jedem Fall sollten Eltern während der Elternzeit auf die Mindesteinzahlung achten.