Um seinen eigenen Mitarbeitern etwas Gutes tun zu können, stehen leider nicht so viele Möglichkeiten zur Verfügung. Im Grunde bleiben nur die Betriebsfeiern (2 im Jahr), Gutscheine bis 40 Euro im Monat, ein Betriebsauto und Handy. Das sind zwar schon nette Möglichkeiten, die aber nicht immer Ihren Sinn oder Zweck erfüllen (nicht jeder Mitarbeiter soll gleich ein Betriebsauto bekommen). Eine schöner Vorteil wäre hingegen ein zusätzlichen Krankenversicherungsschutz der etwas mehr Leistung bietet, als die Gesetzliche Krankenversicherung. Aber ist das möglich? Kann ein Arbeitgeber seinen Mitarbeitern eine eigene Krankenversicherung bzw. Krankenzusatzversicherung anbieten?